El pasado viernes, en la antesala de una nueva conmemoración por el Primero de Mayo, se implementó la primera reducción gradual de las 40 horas. El proyecto, también contempla otros derechos como las bandas horarias para madres, padres y cuidadores responsables de menores de 12 años, compensar las horas extraordinarias con días de feriados adicionales y también, un cambio de criterio para el artículo 22 inciso 2 que dicta los criterios para contratar trabajadores excluidos de la limitación de jornada.