El documento define los criterios por los que un empleador puede contratar a un trabajador eximiéndolo del cumplimiento de jornada. Dicha interpretación ha sido criticada por parte del empresariado tras considerarla rigurosa. No obstante, desde la Fesam afirman que las críticas apuntan a flexibilizar criterios para que el empleador pueda contratar bajo dicho articulado y así evitar el pago de horas extras para trabajadores que cumplan una jornada laboral establecida. 

Este año coincidieron las fechas de negociación de tres sindicatos de las principales tres mineras del grupo minero de la familia Luksic, lo que ha ha llevado a la empresa a proponer negociaciones más difíciles y duras. Antofagasta Minerals en su historia nunca ha enfrentado una huelga legal, pero si las negociaciones fracasan durante septiembre, octubre puede ser su primera vez.