Y por qué cresta la empresa tiene que compartir las utilidades? Por definición, son de los dueños de la compañía. A los trabajadores ya se les paga por su trabajo, esa es la contribución a la productividad y su consecuente compensación. Otra cosa es que puedan conversar sobre mejorar sus remuneraciones o aumentar sus beneficios, siempre dentro de los límites de lo que es posible financieramente para mantener rentable a la empresa.