Continúa la negociación colectiva entre el Sindicato de Periodistas de El Mercurio, La Segunda, Emol y Las Últimas Noticias y la empresa dueña de estos medios, El Mercurio S.A.P.. Es así como se posterga la ejecución del paro votado la semana pasada por la mayoría de los trabajadores sindicalizados, ya que desde este lunes la empresa y el sindicato comenzaron el proceso denominado 'mediación', que alarga por cinco días más la negociación y que podría extenderla hasta diez días, en caso de que ambas partes no lleguen a acuerdo y busquen seguir dialogando.

“Nosotros tenemos el ánimo de llegar a un acuerdo antes de iniciar una huelga, pero eso depende de la posición de la empresa. Se abren ahora cinco días de conversación, pero que se podrían prolongar por otros cinco días más si es que quedan cosas por tratar. Un eventual inicio de la huelga dependería de esos plazos”, explica a Interferencia un dirigente sindical de la empresa.

Ambas partes solicitaron acceder al proceso de mediación, por lo que se ven buenas perspectivas de llegar a un acuerdo. De concretarse la paralización, ésta sería la primera huelga en la historia del diario de la familia Edwards.

"Esperamos que el resultado, la unidad y la fuerza de las que se cuenta, sirvan para lograr ese acuerdo, y que El Mercurio S.A.P. reconozca y compense los sacrificios que han hecho las y los trabajadores tras años de ajustes, despidos, sueldos atrasados", dijo el sindicato en un comunicado.

El pasado 31 de julio, 259 periodistas, reporteros gráficos, diseñadores y documentalistas de El Mercurio, La Segunda, LUN y Emol votaron, con un resultado rotundo, rechazando la última oferta de la empresa. De ese total de trabajadores, 185 profesionales (71%) optaron por la huelga, mientras que solo 73 se inclinaron por aceptar los términos de la empresa en el proceso de negociación colectiva.

"Esperamos que el resultado, la unidad y la fuerza de las que se cuenta, sirvan para lograr ese acuerdo, y que El Mercurio S.A.P. reconozca y compense los sacrificios que han hecho las y los trabajadores tras años de ajustes, despidos, sueldos atrasados, demora en el pago de cotizaciones y sobrecarga de trabajo", dice el comunicado que publicó el día de la votación el sindicato, en el cual se califica la 'última oferta' de la empresa como "insuficiente".

Desde hace meses existe molestia en los diarios de la empresa, debido al atraso en pago de cotizaciones. A esto, se suma el antecedente de los retrasos en el pago de los salarios, situación que también ha ocurrido en los diarios regionales de El Mercurio desde hace unos años.

De la última oferta de la empresa, que incluye pago de bonos, viáticos, becas, gift card y el  pago de un bono de término de conflicto de 200.000 pagado en dos cuotas, trabajadores vinculados a El Mercurio comentaban que ya eran beneficios ganados en negociaciones anteriores, a excepción del bono de término de conflicto. Los trabajadores también solicitan un fuero hasta noviembre, para detener los posibles despidos a los que podría incurrir la empresa tras años de acarrear una grave crisis económica.

La crisis de El Mercurio también se enmarca en una crisis global de los medios, y en especial, de los medios impresos, proceso que se ha acelerado en Chile con la expansión del acceso a internet móvil y los medios digitales.